企业的生存和发展离不开员工，人力资源管理一直在企业管理中占据十分重要的位置，如今市场环境的变化也对人力资源的管理提出了更高的要求，HR正在面临诸多挑战！

　　客户诉求

　　信息整合困难：公司规模壮大，员工数量不断增多，薪酬、绩效、福利的统计与分配数据量剧增，数据整合及统计分析需求大，且手工作业易出错，管理难度显著增加；

　　绩效考核需求：通过对数据的汇总，综合分析优化考核制度，以达到有效激励员工的目的；

　　培训计划难以合理制定：针对新老员工的培训，难以指定有效的规划和安排；

　　人才流失严重：员工频繁跳槽，离职率越来越高。

　　摩柏BI帮您实现

　　要解决上述难题，需要企业转变观念，用科学的手段和方法来进行更精准的管理，从而更好地做好人力资源管理，为企业成长壮大提供强大支持。基于人力资源管理的数据分析，正是科学化管理的利器，因而获得客户高度重视及高频度的日常运用。摩柏人资解决方案为您提供：

　　管理层决策支持：高度集成核心指标，通过一个仪表盘即可掌握企业核心数据，并支持多维对比分析，同时对各关键指标进行下钻分析，帮助管理层制定对策以满足管理需求；

　　数据整合和实时监控：通过对企业数据实时梳理，密切关注员工结构、薪资福利以及离职率，提高数据分析准确度及工作效率；

　　辅助制定人才计划：通过历史数据的整合分析，制定更加合理的新老员工培训计划，从而降低离职率，增强员工稳定性，为公司发展提供人才保障；

　　信息资源共享，提高协作效率：实现与各相关部门同事和合作伙伴的可视性交流，达到高度协作的目的。各相关部门同事和合作伙伴实现实时沟通和数据分享，不但在办公室，而且在各种即时的移动场合都可如此；

　　为移动办公提供支持：在手机、平板等移动平台上图形化、动态化的即时展现，实现随时随地的业务交流与决策。

　　摩柏优势

　　提供一条龙服务，从业务蓝图设计(需求梳理和设计)，到系统设计和开发，这包含数据仓库和集市的开发，BI报表及仪表盘设计和制作，系统测试和上线的全流程管理，保证可持续性的数据服务。

　　提供敏捷开发，具备快速部署与实施能力，帮助客户在Web端、iOS和Android端快速部署，实现实现实时数据共享与决策交流。

　　提供咨询顾问和数据分析顾问协助，以满足客户各自业务的客制化需求，提供有效的运营决策支持。