随着企业的发展，使用人力资源管理（>>>点击试用）系统帮助企业规范员工管理，推动企业信息化发展。

 

　　协同eHR管控解决方案以为企业经营服务为设计理念，以推动促进战略执行为目标，实现组织管理、人员管理、招聘、培训、绩效评价、薪酬福利流程管控以及与HR专业系统整合支持企业全方位人力资源管理。
 

　　
    协同eHR解决方案

 

　　企业协同eHR管控以Domino为系统基础平台，DigiFlow为流程管理平台，DigiChannel为数据集成中间件。流程管理平台DigiFlow提供流程设计&设置、组织&用户管理、操作日志、表单管理、流程效益分析等功能；数据集成中间件DigiChannel提供数据交换定义、数据字典、数据权限管理、数据集成日志管理等功能；应用功能支持财务费用预算管控、采购管控、ERP主数据管控、销售管控、绩效管理以及项目管理等。
 

　　
    方案价值：

 

　　1、协助企业有效eHR管控：实现业务闭环管理，业务流程化、系统化、标准化。

 

　　全闭环管理：提供人事管理（用人申请、招聘、入职、转正、岗位变动、离退职等）、考勤管理、培训管理、绩效管理、企业文化（企业动态、新员工向导、生日祝福、员工关怀）、员工自助（工作协助、日历）等功能。

 

　　2、方案扩展性强，与ERP整合：释放ERP能量。

 

　　通过流程平台可支持复杂组织的管控需求；可实现与ERP、HR专业系统集成，实现组织、人员、岗位同步，提升HR管理的柔性；并可通过主数据管理，有效管理HR基础数据。

 

　　鼎捷软件认为，战略执行力是通过一套有效的系统、组织、文化和行动计划管理方法等把战略决策转化为结果的能力。