现下,我国石化行业发展是变幻莫测,产业规模不断扩大,管理效率日趋上升。以中德合资石化企业“扬子石化-巴斯夫”为例,该企业是一家传统行业领域的重工企业,拥有2000名左右的员工。扬子石化-巴斯夫始终认为“人才是企业之本”,因此人才管理技术的运用成为企业发展的重中之重,也正因为重视人才管理才选择实施人力资源管理软件,也就促成了此次合作。嘉扬软件深知扬子石化-巴斯夫对于人才的重视,因此在人力资源管理软件实施及服务上给予了协助与支持。
联华超市是嘉扬人力资源管理软件的老客户,多年来双方合作非常愉快。不过,联华超市人力资源管理现在又有了新的需求和困惑,于是又找到嘉扬软件,希望能够再次借助嘉扬人力资源管理软件解决这些问题,让管理效率再次提高。
在汽车行业信息化领域,嘉扬人力资源管理软件被大众所熟知。并且,嘉扬人力资源管理软件在汽车行业用户中拥有很好的口碑和高应用率。
如今,有很多企业都是通过实施管理软件而有了更好的发展,每个企业情况不同,“拯救”它的管理软件类型也不同。本文讲述的是一家电商企业通过实施人力资源管理软件“转危为安”,继而发展得如火如荼的真实案例。
全球着名的运动用品制造商阿迪达斯(adidas)已经与嘉扬软件公司成达一致合作协议,阿迪达斯将启用嘉扬人力资源管理软件HRMS系统,目的是通过嘉扬人力资源管理软件来高效管理整个中国区的门店员工管理,以优化零售作业链的人事管理,加强统一。
随着中国经济快速稳定的发展,很多在国际上知名的企业都看到了中国市场好的发展前景,纷纷拿出看家本领,想要抢占先机,站稳脚跟。其实,所谓的看家本领,除了企业自身的产品实力过硬外,人才的储备也是非常重要的。想要做好人才管理,人力资源管理软件又非常重要!
我国医药行业可以说是一个“日不落”行业,只要有人存在,医药行业就有存在的价值。然而,每年仍有很多医药企业走向衰败,而大部分企业都是栽在了“管理”上面,主要的是人力资源管理不到位。虽然现在大部分企业已经开展信息化管理,但由于种种原因大部分效果不是很明白。为此,国内的人力资源管理软件厂商嘉扬软件针对生物&医药行业提供了eHR人力资源管理软件应用解决方案。
物流运输行业用人量非常大,因此,这类企业对人才管理的需求非常高,因此,选购一款适合自己的人力资源管理软件是非常重要的。嘉扬软件在充分了解了物流动输行业普遍存在的人力资源管理问题后,特别推出了eHR人力资源管理软件针对物流运输行业企业推出了的解决方案,以下是详细内容。
目前,我国人力资源管理软件市场颇具代表性的产品主要由宏景、万古及嘉扬软件开发的,这三家厂商可以说是国内人力资源管理软件行业的领导品牌,品牌认知度很高。其中,嘉扬eHR系统在制造行业的应用率比较高。下面,我们来看看嘉扬eHR系统在制造行业的解决方案。
“人”的应用是一门很深的学问,任何一个企业都需要人力资源管理,也非常重视。因此,企业就需要应用人力资源管理软件。嘉扬人力资源管理软件是一款非常知名的人力资源管理软件。多年来,嘉扬人力资源管理软件为众多企业解决了人力资源管理难题,并且还针对多个行业推出了优秀的解决方案。以下是嘉扬eHR系统在汽配行业的解决方案,仅供参考。