杨某2009年7月20日被某连锁酒店录用,双方签订了劳动合同,约定工作期限为2012年9与3日至2017年9月2日。
案情:成都某IT高新技术企业,主要从事手机软件开发,手机游戏。由于公司是研发技术型企业,特别提倡加班文化。项目进度滞后,老板会带头加班,研发人员也长期疲于加班。公司规定,研发人员加班,公司给予补贴。