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    联达动力医院综合办公管理系统基于多家医院的应用与完善,在医药卫生体制改革的背景下,为医院整体信息化建设和变革再添助力…

    系统架构:医院综合办公管理系统的搭建是建设数字化医院的重要内容之一,符合现代医疗发展趋势,符合党和国家提出的医疗改革的总体方向。总体目标即实现医院的特色管理,增进沟通,同时支持各类系统的一体化应用,从根本上优化资源管理、提升工作效率。

    系统特点:

    契合医院特色的协同功能
    实现医院的综合办公管理。提供清晰规范的工作流程机制实现院办综合办公和公文管理,提高效率;实现各类对内对外的信息发布、日常工作中的申请审批、文档、车辆会议的管理,保障规范统一,实现积极地建言献策,促进医院建设;实现基础的人事管理,有效统筹全院人员。
    保障信息沟通的共享渠道
    承担了信息通道的责任,提供即时通讯工具实现在线交流,提供移动办公平台打破日常工作时空桎梏。系统用户可根据自身权限了解个人工作,如医护排班信息、个人工资查询、相关通知公告、待处理的文件等。
    支持纵深应用的系统拓展性
    具备良好的系统拓展性,能够对各业务系统进行必要的集成整合,实现一体化的纵深应用;同时也可提供自定义门户,实现个性化信息的集成展示,满足不同使用人员的实际需求。
    实现灵活便捷的移动办公
    提供完善的移动办公应用平台,利用智能手机终端的便携,借助各种运营的无线网络,让日常工作变得更加自由、轻松。移动办公平台的应用可以帮助用户摆脱时间与空间的限制,随时随地处理工作,提高效率、增强合作。

    功能特色:

    内网门户
    联达动力医院综合办公管理系统提供门户自定义功能,平台集成不仅来自于系统各模块,还可来自互联网及各应用系统信息,并能够根据不同科室、不同岗位人员关注的不同内容为用户提供个性化的集成界面,每个人进入综合办公管理系统后显示的均是自己关注的内容,极大提高了工作效率。
    系统整合
    在多年的信息化建设中,医院积累了诸多的业务信息系统,例如HIS、LIS等。当用户需要了解多方面信息的时候,不得不在多系统下切换操作,信息获取效率低且繁琐。
本系统可以与各个业务系统实现无缝整理,通过实现单点登录,解决多系统登录问题;通过实现数据交换,解决数据集中展示的问题,从而方便医院领导、医护及工作人员全方位把握业务系统信息,提高工作效率。

    功能介绍:

    医院特色办公管理
    1.公文管理:完全按照国家有关公文标准管理规范进行设计实现,提高处理效率和准确性。
    2.院办管理:院务公开、通知公告、工作计划等,帮助实现专业高效的院办管理。
    3.信息发布:医院资讯、专题报道、临床医疗、专题合作等,全方位实现信息共享。
    4.建言献策:以实名或者匿名的方式对医院工作提出投诉或者建议。
    5.申请审批:解决日常工作中的流程类活动,实现流程信息的规范化、电子化、自动化。
    6.文件管理:系统内部网络硬盘能有效保存单位及个人文件,共享他人文件以及常用文件。

    医院特色人事管理
    1.人事档案:实现医院所有人员的信息管理,对试用、转正、调动等任职过程进行全方位管理。
    2.排班管理:方便各个科室、病区以及不同时段医护资源的合理分配。
    3.考评测评:针对不同群体进行医德考评、年度考评、满意度测评等,提升工作积极性。
    4.工资查询:可按照权限范围使用户方便快捷查询到工资发放情况,方便人事部门管理。