朗新人力资源管理系统V9

企业在不断发展过程中，会出现业务不断变化，企业信息化建设要求管理者的工具―计算机系统应随之进行相应的系统改造，一般的软件往往采取修改源程序、源代码，甚至于系统重新开发。朗新eHR立足于当前人力资源先进理念，运用IT技术优秀成熟的发展成果，帮助企业构建现代化的人力资源体系并进行高效地管理。以人员、组织和岗位3大基础信息为核心辐射人力资源运用的全部模块；细致的参数设计和灵活的功能配置满足企业个性化的管理需求；操作简便、易于上手，利于快速搭建规范灵活的人力资源管理业务平台。提供灵活配置面向HR用户的二次定义平台，可以根据业务变革需求修改配置的业务表单（包括增加字段、修改字段、取消字段），可以自定义系统中没有的表、字段及字段的属性，以及系统代码（单级、多级），也可以取消无用的表，此项工作HR业务人员经过知识转移的培训就可以自行掌握。