移动人力资源信息化（eHR)管理

　　手机人力资源管理概述：

　　基于移动技术的人力资源管理软件，融合管理软件、移动通信、互联网技术，以提升组织管理能力和战略执行能力为目的，搭建由CEO、HR经理、业务经理和员工共同组成的Web人力资源管理平台，以简易、快捷、低成本的方式,把办公装进口袋，将签到、邮件、签批、任务……企业信息实时推送到智能手机或移动端，帮助企业员工通过无线终端设备与企业的HR管理系统进行无线交互的多种人力资源业务的协同应用，让企业HR管理人员与员工的沟通、互动更加紧密，随时随地都可进入移动eHR管理办公平台，高效、实时处理公司事务，协助企业提升组织能力，从而帮助企业构建人力资源管理竞争力。

　　手机人力资源管理功能特点：

　　e-HR手机应用从企业的人力资源规划开始，记录招聘、岗位描述、培训、绩效评估、薪资和福利等与员工个人相关的信息统一管理，企业员工可通过无线终端设备随时随地进行相关信息的更新、浏览和查阅l支持：适用于IOS、Andriod手机客户端和平板电脑应用，做到“自由掌控、随时随地”

　　流程审批：业务单据在线发起，在线处理审批流程，管理更精准、决策响应更及时l掌上办公：移动协同贴身带，无论在哪里都能实时安排日程，工作汇报等，企业办公尽在掌中l实时提醒：日程同步，任务实时提醒l信息获取：便捷的信息共享，可以随时随地掌握公司公告，随心所欲畅享单位信息。

　　实时考勤：手机签到、移动考勤，真实记录工作内容?