大唐思拓的全员自动绩效考核管理系统

大唐思拓专注绩效管理系统十三年,成功实施1000+企业，功能完善,真正实用好用的全员自动绩效考核管理系统。

全员绩效管理系统解决之道

       大唐思拓绩效管理系统从建立健全目标责任体系、考核评价体系、激励机制和监督机制入手，通过KPI关键指标考评、任务考评和民主测评三个方面来实现对每个组织、每个员工的绩效评价，真正做到化战略为行动，化目标为指标，实现千斤重担人人挑，人人肩上有指标。

       由于指标考评和任务考评都是在日常工作中进行，有效避免了传统绩效管理日常工作与业绩考核相脱节的毛病，使绩效管理做到不显山不露水，不增加员工额外负担，与员工的日常工作紧密结合。

       大唐思拓全员自动绩效考核管理系统平台除了指标考评、任务考评、综合测评三个基本考评模块外，还内嵌了针对个人的组织绩效挂钩考评、考勤考评和奖惩考评三个基本考评模块。另外，平台还支持企业自定义体现自身特色的其他考评模块。通过这些考评模块的不同权重组合，就可以构建灵活多变、因人而异、因时而异的绩效考核方案，满足任何企业绩效考评的要求，是一套深谙国情的绩效管理系统。