今机智造 | 绩效管理-KPI

绩 效 考 核 管 理 系 统

      绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。

      常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。

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      今机智造（深圳）科技有限公司以“求真务实、稳进创新”为根本，依托物流、财流、人力流三大核心，采用模组间贯穿、互通、集成的设计理念，实地调研、实况使用为依据，打造出专业化、信息化、集成化的高品质、高利用率、高灵活性、全互联的智造管理系统。“今机智造”管理系统的市场适应力非常优秀，在电子、五金、玩具、模具、组装、成型等行业中可免定制顺利上线。