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主要功能
档案管理,数据处理,员工管理,薪酬管理,个税查询,公积金管理,薪酬配置,角色管理
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智能人事薪酬及个税系统的出发点是提高员工薪酬管理的准确性、时效性,人事工作流程规范化、标准化以及员工个税查询更加快捷。在规范设定标准的同时又保证了统计原始数据的准确性,在进行统计分析的工作中能够大限度的节省人力和时间,在同步员工个税新政策的同时进行个税配置,帮助公司管理者能够实现企业人事薪酬的可视化管理。


下面是该系统的软件模型及功能分析

 

二、功能描述

 

1. 数据处理

数据处理支持对工资数据、个税数据及年报数据的批量导入,一键点击【数据导入】,即可上传相关薪酬数据、报收入等相关信息,实时添加修改项目信息,轻松实现薪资源数据可追溯、可核查,企业管理者掌握员工薪酬情况,为管理者提供全方位数据支持。

 

2. 员工管理

在员工管理模板中可以实时查询薪酬明细,考虑到工资数据的私密性,账户登录操作会经过后台加密处理,增强薪酬信息安全。员工薪酬及个税实时管控,个税明细一键查询,智能自动化数据同步,历史过往薪酬数据一目了然。

 

3. 薪酬管理

系统薪酬配置支持建立多个薪酬体系,灵活设置不同类型员工的各类薪资项目及其计算方式,当薪酬项目逻辑发生变更时,简单微调即可重新计算得到正确薪资。

 

4. 个税管理

个税管理模块保障申报和发薪数据一致,按照国家政策变化更新个税配置免去繁琐的计算过程,辅助企业灵活导入税前工资算税,以及配置公积金比例,自动计算公积金实缴情况,个税计算省时高效。

 

5. 用户角色管理

支持按部门管理级别等权限管控,分别配备不同角色权限,增加企业管理者协同办公效率,让人事薪酬及个税管理信息互联互通,让企业员工数据隐私的管理更放心


三、解决方案优势

准确高效核算

自动核算薪酬数据并进行分析,灵活定义薪酬计算方式,管理员工全周期薪资报告


灵活薪酬配置

自定义薪酬项类目,根据工作性质、项目、岗位等维度设置不同的薪资规则构建薪酬表


保障数据安全

账户操作加密数据传输、代码级的性能监控和跟踪、银行级数据保障保障薪酬数据库安全


一体化服务

专业自主研发团队提供安全保障,支持系统应用定制,满足功能应用自主可控